Respeto es reconocer, apreciar y valorar a los demás, al entorno y a sí mismo.
Un individuo que es respetuoso sabe reconocer en sí y en los demás sus virtudes y derechos con dignidad, dándoles a cada quién su valor. Esta igualdad exige un ser atento y aprender a escuchar. Dentro de una sociedad el respeto es un gran valor, lo cual permite vivir en paz y mejor con las personas que nos rodean.
Se debe cultivar el respeto para construir una vida mejor. Debes aprender a quererte a ti mismo; y con esto estarás demostrándote el respeto hacia tu persona, para así poder gozar de tu bienestar físico y mental. Pero no sólo debes pensar en que eres el único que merece respeto, ya que todas las personas merecemos ser tratadas de buena manera sin importar el color de piel, nacionalidad, creencias, etc. Debemos ponernos en el lugar de otros y pensar que a los demás al igual que nosotros nos gusta ser respetados. No esperes ser respetado si tú no aprendes a respetar.
Además debemos tener en cuenta otro aspecto que involucra el respeto es a nuestro medio ambiente, debemos proteger la vida de nuestro planeta, y una forma de demostrarlo es cuidando la limpieza del agua, aire y suelo, plantar árboles, evitar la contaminación, debes siempre debes tener presente que el hombre, las plantas y los animales compartimos el mismo planeta.
"Aprendamos a respetar a las demás personas y de esa manera lograremos ser respetados."
Bárbara Daniela Rivas Pedrero.
Curso: 3°B
Blas Pascal School
Profesor:Sr. Orlando Arévalo Agonni.
lunes, 14 de septiembre de 2009
lunes, 13 de julio de 2009
Quiero ser
Desde pequeños nos cuestionamos acerca de lo que queremos ser y este “quiero ser” va cambiando a través que transcurren los años, debido a que cada vez nos vamos colocando diversas metas, tenemos distintos intereses y cada vez queremos lograr más cosas para sentirnos bien con nuestra persona.
Hace poco tiempo atrás hicimos una reflexión acerca de este tema. A mi parecer al igual que ustedes tengo muchas metas cumplidas y un sinnúmero que me faltan y me esforzaré por cumplirlas a lo largo de mi vida.
Quiero ser:
§ Siempre una persona que se esfuerza por cumplir las metas que me propongo.
§ Toda mi vida agradecida de tener una linda familia y de las personas que conozco y conoceré.
§ Una buena profesional y tener un buen trabajo.
§ Una persona capaz de salir adelante en momentos difíciles.
§ Capaz de tomar mis propias decisiones.
§ Quiero formar una linda familia, ser una buena madre y esposa.
§ Ser siempre una persona optimista y alegre.
§ Aceptar mis errores y aprender de ellos.
§ Saber distinguir lo bueno de lo malo.
§ Siempre una persona que se pone en el lugar de otro y ayudar en lo que más pueda.
§ Siempre soñadora y cumplir mis sueños.
§ Quiero disfrutar el día a día.
§ Ser cada día una mejor persona.
Bárbara Rivas.
Blas Pascal School
3°B
Hace poco tiempo atrás hicimos una reflexión acerca de este tema. A mi parecer al igual que ustedes tengo muchas metas cumplidas y un sinnúmero que me faltan y me esforzaré por cumplirlas a lo largo de mi vida.
Quiero ser:
§ Siempre una persona que se esfuerza por cumplir las metas que me propongo.
§ Toda mi vida agradecida de tener una linda familia y de las personas que conozco y conoceré.
§ Una buena profesional y tener un buen trabajo.
§ Una persona capaz de salir adelante en momentos difíciles.
§ Capaz de tomar mis propias decisiones.
§ Quiero formar una linda familia, ser una buena madre y esposa.
§ Ser siempre una persona optimista y alegre.
§ Aceptar mis errores y aprender de ellos.
§ Saber distinguir lo bueno de lo malo.
§ Siempre una persona que se pone en el lugar de otro y ayudar en lo que más pueda.
§ Siempre soñadora y cumplir mis sueños.
§ Quiero disfrutar el día a día.
§ Ser cada día una mejor persona.
Bárbara Rivas.
Blas Pascal School
3°B
lunes, 29 de junio de 2009
La responsabilidad social de la empresa
La responsabilidad social de la empresa, también denominada responsabilidad social corporativa, es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.
La responsabilidad social va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. La responsabilidad social de la empresa pretende buscar la excelencia de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.
Existen diversas responsabilidades que tienen las empresas con los trabajadores y la comunidad, como por ejemplo:
· Servir a la sociedad con productos que sean útiles.
· Crear riqueza de manera eficaz.
· Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
· Cuidar el medio ambiente evitando cualquier tipo de contaminación.
Cumplir leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los contratos y compromisos adquiridos.
Tener una distribución equitativa de la riqueza generada.
Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral, el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.
Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector productivo que busca la rentabilidad.
La estrategia actual y sus esperados beneficios, con dicha posición, puede ser mañana el motivo de su fracaso. Por ello, resulta absolutamente necesario, tomar conciencia, que la empresa no solamente debe contentarse con producir y competir, y que ser responsable socialmente no es un costo adicional, sino que es, al contrario, una inversión, que llevará a la empresa a vender más, y más importante aún, a tener mayor prestigio en la comunidad y, por cierto, la convertirá en un relevante y admirado actor social.
Personalmente, creo que es importante que la empresa entregue bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores, aunque deberían ser más exigente con los préstamos que permite a los consumidores adquirir a largo plazo un bien, ya que puede generar el endeudamiento desmedido de los compradores lo que puede conllevar muchas veces a un grado de estrés y/o depresión que afecta a la sociedad.
Bárbara Daniela Rivas Pedrero
curso: 3 ºB
Blas Pascal School
Profesor: Sr. Orlando Arévalo
La responsabilidad social va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. La responsabilidad social de la empresa pretende buscar la excelencia de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.
Existen diversas responsabilidades que tienen las empresas con los trabajadores y la comunidad, como por ejemplo:
· Servir a la sociedad con productos que sean útiles.
· Crear riqueza de manera eficaz.
· Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
· Cuidar el medio ambiente evitando cualquier tipo de contaminación.
Cumplir leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los contratos y compromisos adquiridos.
Tener una distribución equitativa de la riqueza generada.
Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral, el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.
Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector productivo que busca la rentabilidad.
La estrategia actual y sus esperados beneficios, con dicha posición, puede ser mañana el motivo de su fracaso. Por ello, resulta absolutamente necesario, tomar conciencia, que la empresa no solamente debe contentarse con producir y competir, y que ser responsable socialmente no es un costo adicional, sino que es, al contrario, una inversión, que llevará a la empresa a vender más, y más importante aún, a tener mayor prestigio en la comunidad y, por cierto, la convertirá en un relevante y admirado actor social.
Personalmente, creo que es importante que la empresa entregue bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores, aunque deberían ser más exigente con los préstamos que permite a los consumidores adquirir a largo plazo un bien, ya que puede generar el endeudamiento desmedido de los compradores lo que puede conllevar muchas veces a un grado de estrés y/o depresión que afecta a la sociedad.
Bárbara Daniela Rivas Pedrero
curso: 3 ºB
Blas Pascal School
Profesor: Sr. Orlando Arévalo
lunes, 8 de junio de 2009
Sistema de impuestos Chilenos
Todos los Estados requieren tener un sistema bien organizado que les permita recaudar los impuestos, sin los cuales no podría obtener fondos para financiarse y cumplir con sus fines y metas.
Los impuestos son el dinero que una persona, una familia o una empresa deben pagar al Estado para contribuir con sus ingresos. Esta es la forma más importante por medio de la cual el Estado obtiene recursos y gracias a ello los gobiernos reciben el dinero que pueden utilizar para llevar a cabo sus actividades y funciones (administración del Estado, proyectos de inversión social, en infraestructura, en seguridad nacional, en prestación de servicios, entre muchos otros propósitos).
Existen muchos tipos de impuestos. Hay impuestos directos, indirectos, regresivos, progresivos, etc. Igualmente, existen impuestos que se cobran sobre el ingreso, la propiedad, el gasto, en otros. La principal forma en la cual se clasifican los impuestos corresponde a los impuestos directos e indirectos.
Un caso típico del impuesto indirecto, es el impuesto al valor agregado (IVA). El IVA, es un impuesto a la venta de bienes de consumo, es decir es un impuesto al gasto: puesto que el IVA se cobra como un porcentaje del valor de una mercancía o servicio, y los consumidores deben pagarlo al momento de comprar la mercancía o servicio, es decir, es un impuesto que castiga el consumo, es decir, es un impuesto al gasto de las personas.
Al investigar acerca de este tema, puedo concluir que es muy bueno para nosotros conocer acerca de los tipos de impuestos que existen y la forma en la que estamos pagando impuestos día a día, y lo que tendremos que cancelar en caso de algún día iniciarnos con un negocio establecido.
Estoy de acuerdo con que en Chile que se paguen estos impuestos, ya que de esa forma estamos ayudando a que el Estado tenga una mejor administración y que a través de estos se realicen proyectos que ayuden a la sociedad, mejores infraestructuras que ayuden al desarrollo del país, formación de centros en ayuda a las personas más necesitadas, aunque, creo que deben ser bien administrados, es decir, que no se desconozca a dónde van a llegar esos recursos y si van a ser bien utilizados.
Bárbara Rivas
Curso 3ºB
Blas Pascal School
Profesor: Sr. Orlando Arévalo Agonni.
Los impuestos son el dinero que una persona, una familia o una empresa deben pagar al Estado para contribuir con sus ingresos. Esta es la forma más importante por medio de la cual el Estado obtiene recursos y gracias a ello los gobiernos reciben el dinero que pueden utilizar para llevar a cabo sus actividades y funciones (administración del Estado, proyectos de inversión social, en infraestructura, en seguridad nacional, en prestación de servicios, entre muchos otros propósitos).
Existen muchos tipos de impuestos. Hay impuestos directos, indirectos, regresivos, progresivos, etc. Igualmente, existen impuestos que se cobran sobre el ingreso, la propiedad, el gasto, en otros. La principal forma en la cual se clasifican los impuestos corresponde a los impuestos directos e indirectos.
Un caso típico del impuesto indirecto, es el impuesto al valor agregado (IVA). El IVA, es un impuesto a la venta de bienes de consumo, es decir es un impuesto al gasto: puesto que el IVA se cobra como un porcentaje del valor de una mercancía o servicio, y los consumidores deben pagarlo al momento de comprar la mercancía o servicio, es decir, es un impuesto que castiga el consumo, es decir, es un impuesto al gasto de las personas.
Al investigar acerca de este tema, puedo concluir que es muy bueno para nosotros conocer acerca de los tipos de impuestos que existen y la forma en la que estamos pagando impuestos día a día, y lo que tendremos que cancelar en caso de algún día iniciarnos con un negocio establecido.
Estoy de acuerdo con que en Chile que se paguen estos impuestos, ya que de esa forma estamos ayudando a que el Estado tenga una mejor administración y que a través de estos se realicen proyectos que ayuden a la sociedad, mejores infraestructuras que ayuden al desarrollo del país, formación de centros en ayuda a las personas más necesitadas, aunque, creo que deben ser bien administrados, es decir, que no se desconozca a dónde van a llegar esos recursos y si van a ser bien utilizados.
Bárbara Rivas
Curso 3ºB
Blas Pascal School
Profesor: Sr. Orlando Arévalo Agonni.
domingo, 31 de mayo de 2009
¿Sueldo ético o sueldo de mercado?
Sinceramente, es la primera vez que reflexiono sobre este tema. Muchas veces se me ha pasado por la mente ser empresaria, aunque nunca había pensado, que los empresarios tienen la oportunidad de darles trabajo a muchos padres de familia. Por lo anterior, personalmente creo que los sueldos deben ser dignos hacía los trabajadores, es decir que debe prevalecer el sueldo ético antes que el sueldo de mercado.
El sueldo de mercado se basa en dinero mensual recibido por ejercer un trabajo determinado, que se verá afectado o favorecido según la oferta y la demanda del momento, es decir, si se requiere un profesional con 6 años de estudios universitario, y no existe mucha oferta en el mercado que cumplan con el perfil, la empresa se verá en la necesidad de contratarlo respetando sus pretensiones de sueldo, y de no ser así, el profesional se irá de la empresa cuando encuentre otro trabajo que le ofrezca un mejor sueldo. Por lo contrario, si existe en el mercado una gran cantidad de profesionales que cumplan con el perfil solicitado por la empresa, la empresa podrá pagar un sueldo menor destinado para el trabajo, ya que sabe que tiene una gran oferta disponible en el mercado.
Esto es injusto, ya que el sueldo de mercado muchas veces no valora las competencias que presente la persona, es decir, su experiencia laboral, su preparación técnica o profesional, hoy en día, existen muchos profesionales que han estudiado muchos años en la universidad y debido que el mercado está saturado, es decir, hay mucha oferta de ese tipo de profesionales, no encuentran un trabajo que valoren sus años de estudios.
Creo que esta reflexión es muy importante en esta etapa de nuestra vida, ya que nos enseña a que antes de elegir una carrera universitaria, primero debemos analizar la oferta y demanda que exista en el mercado, para asegurarnos de poder encontrar trabajo que nos guste y que sea rentable.
Por otro lado, al analizar el sueldo de mercado mínimo que corresponde aproximadamente a $159.000 que se cancela hoy en día en Chile, a los trabajadores creo que no es humano, ya que ¿cómo podría mantenerse una familia entera con estos pequeños ingresos al mes?, estoy segura que no es suficiente.
Si lo vemos desde el punto de la empresa el tema es complejo, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas, ya que sus rentabilidades no son suficientes como para pagar salarios muy elevados, y si por ley se aumentara el sueldo por ejemplo al doble, muchas de estas empresas contratarían menos trabajadores por hacer el mismo trabajo y por este motivo muchas personas quedarían cesantes.
Desde mi punto de vista, creo que lo más justo para el “trabajador” y “empresario”, sería que el sueldo sea “ético” y no de “mercado”, es decir, que sea un sueldo digno para el trabajador y que sea acorde a las rentabilidades de la empresa (ganancias), por ejemplo, aquellos empresarios que obtengan una alta rentabilidad y que tienen buenos patrimonios, por su propia voluntad deberían éticamente subir los sueldos o pagar un sueldo mínimo superior al exigido por la ley. Lamentablemente esto no ocurre en nuestro país, ya que existen muchas empresas que cumplen con estas condiciones, pero se basan el sueldo mínimo legal para cancelar a sus trabajadores, ya que la ética no es un problema legal, sino de consciencia personal, y por lo visto muy pocos lo tienen desarrollado.
El sueldo de mercado se basa en dinero mensual recibido por ejercer un trabajo determinado, que se verá afectado o favorecido según la oferta y la demanda del momento, es decir, si se requiere un profesional con 6 años de estudios universitario, y no existe mucha oferta en el mercado que cumplan con el perfil, la empresa se verá en la necesidad de contratarlo respetando sus pretensiones de sueldo, y de no ser así, el profesional se irá de la empresa cuando encuentre otro trabajo que le ofrezca un mejor sueldo. Por lo contrario, si existe en el mercado una gran cantidad de profesionales que cumplan con el perfil solicitado por la empresa, la empresa podrá pagar un sueldo menor destinado para el trabajo, ya que sabe que tiene una gran oferta disponible en el mercado.
Esto es injusto, ya que el sueldo de mercado muchas veces no valora las competencias que presente la persona, es decir, su experiencia laboral, su preparación técnica o profesional, hoy en día, existen muchos profesionales que han estudiado muchos años en la universidad y debido que el mercado está saturado, es decir, hay mucha oferta de ese tipo de profesionales, no encuentran un trabajo que valoren sus años de estudios.
Creo que esta reflexión es muy importante en esta etapa de nuestra vida, ya que nos enseña a que antes de elegir una carrera universitaria, primero debemos analizar la oferta y demanda que exista en el mercado, para asegurarnos de poder encontrar trabajo que nos guste y que sea rentable.
Por otro lado, al analizar el sueldo de mercado mínimo que corresponde aproximadamente a $159.000 que se cancela hoy en día en Chile, a los trabajadores creo que no es humano, ya que ¿cómo podría mantenerse una familia entera con estos pequeños ingresos al mes?, estoy segura que no es suficiente.
Si lo vemos desde el punto de la empresa el tema es complejo, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas, ya que sus rentabilidades no son suficientes como para pagar salarios muy elevados, y si por ley se aumentara el sueldo por ejemplo al doble, muchas de estas empresas contratarían menos trabajadores por hacer el mismo trabajo y por este motivo muchas personas quedarían cesantes.
Desde mi punto de vista, creo que lo más justo para el “trabajador” y “empresario”, sería que el sueldo sea “ético” y no de “mercado”, es decir, que sea un sueldo digno para el trabajador y que sea acorde a las rentabilidades de la empresa (ganancias), por ejemplo, aquellos empresarios que obtengan una alta rentabilidad y que tienen buenos patrimonios, por su propia voluntad deberían éticamente subir los sueldos o pagar un sueldo mínimo superior al exigido por la ley. Lamentablemente esto no ocurre en nuestro país, ya que existen muchas empresas que cumplen con estas condiciones, pero se basan el sueldo mínimo legal para cancelar a sus trabajadores, ya que la ética no es un problema legal, sino de consciencia personal, y por lo visto muy pocos lo tienen desarrollado.
Bárbara Rivas Pedrero.
3º Medio B
Blas Pascal School
Profesor: sr.Orlando Arévalo Agoni.
sábado, 23 de mayo de 2009
"Quiero ser"
Muchas veces en distintos momentos de nuestra vida nos cuestionamos acerca del quiero ser....
Darse cuenta, de lo que uno quiere llegar a ser, requiere de tiempo para pensar en lo que uno desea ser de verdad.Creo que todos tenemos diversas metas y deseamos con mucha fueza llegar algún día a cumplirlas y,cumplir estas metas depende en gran parte de nosotros.
Cuando comenzé a reflexionar acerca del quiero ser, me dí cuenta que dentro de estas dos palabras podemos encontar un sinnúmero de pensamientos e interrogantes sobre este tema.Dentro de este encontramos el: quiero ser; una mejor persona,trabajador ,un profesional, entre otros. Al decir quiero ser, nos referiamos a lo que de verdad uno desea llegar a ser, algunos de estos deseos ya los desarrollamos correctamente, otros hay que mejorar y muchos de ellos hay que comenzar a desarrollarlos desde hoy en día y a lo largo de nuestras vidas para cada dia estar mas cerca de alcanzar nuestras metas.
Yo creo que cuando uno desea algo de corazón lo puede obtener, por ende, si deseo ser mejor persona, realizar algo, de esta misma forma lo puedo lograr.
Yo personalmente quiero ser:
*Siempre una persona que disfrute todos los lindos momentos de la vida, quiero ser siempre una persona optimista y felíz.
*Cada día ser una mejor persona, ayudar a las personas que tengo a mi alcanze, ya sea con un gesto, un consejo o simplemente con una palabra de aliento.
*Quiero ser cada día una persona más esforzada para llegar a alcanzar las metas que me propongo.
*Quiero siempre una persona muy agradecida de mis padres y de los valoresque me entregan y me ayudan en mi vida.
*Alguien capaz de superar dolores, angustias o fracasos y salir adelante.
*Alcanzar la carrera que decida estudiar y ser una buena profesional, proyectándome en ayuda hacia los demás.
*A futuro ser una buena madre, esposa y formar una linda familia.
Quiero ser siempre agradecida de Dios, de la vida, de mi familia y de las personas que conozco y conoceré...
En fin quiero ser cada día una mejor persona.
Bárbara.
Darse cuenta, de lo que uno quiere llegar a ser, requiere de tiempo para pensar en lo que uno desea ser de verdad.Creo que todos tenemos diversas metas y deseamos con mucha fueza llegar algún día a cumplirlas y,cumplir estas metas depende en gran parte de nosotros.
Cuando comenzé a reflexionar acerca del quiero ser, me dí cuenta que dentro de estas dos palabras podemos encontar un sinnúmero de pensamientos e interrogantes sobre este tema.Dentro de este encontramos el: quiero ser; una mejor persona,trabajador ,un profesional, entre otros. Al decir quiero ser, nos referiamos a lo que de verdad uno desea llegar a ser, algunos de estos deseos ya los desarrollamos correctamente, otros hay que mejorar y muchos de ellos hay que comenzar a desarrollarlos desde hoy en día y a lo largo de nuestras vidas para cada dia estar mas cerca de alcanzar nuestras metas.
Yo creo que cuando uno desea algo de corazón lo puede obtener, por ende, si deseo ser mejor persona, realizar algo, de esta misma forma lo puedo lograr.
Yo personalmente quiero ser:
*Siempre una persona que disfrute todos los lindos momentos de la vida, quiero ser siempre una persona optimista y felíz.
*Cada día ser una mejor persona, ayudar a las personas que tengo a mi alcanze, ya sea con un gesto, un consejo o simplemente con una palabra de aliento.
*Quiero ser cada día una persona más esforzada para llegar a alcanzar las metas que me propongo.
*Quiero siempre una persona muy agradecida de mis padres y de los valoresque me entregan y me ayudan en mi vida.
*Alguien capaz de superar dolores, angustias o fracasos y salir adelante.
*Alcanzar la carrera que decida estudiar y ser una buena profesional, proyectándome en ayuda hacia los demás.
*A futuro ser una buena madre, esposa y formar una linda familia.
Quiero ser siempre agradecida de Dios, de la vida, de mi familia y de las personas que conozco y conoceré...
En fin quiero ser cada día una mejor persona.
Bárbara.
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